Если мать ребенка не была замужем, но отец ребенка установил отцовство, а потом умер
опубликован 24.12.2011, 11:34
Согласно ст. 93 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Т.о. работодатель может с Вами заключить трудовой договор на не полный рабочий день, но зарплата будет Ваша соответственно уменьшена. но в любом случаи не меньше прожиточного минимума.В соответствии со ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Соликамск
Похожие вопросы
Ребенку 8 месяцев. Хочу выйти на работу на неполную рабочую неделю. Может ли работодатель отказать выйти на неполную неделю?
Право работодателя отказать в переводе на полную рабочую неделю после подписания дополнительного соглашения
Имеет ли работодатель право устанавливать неполную рабочую неделю больше чем на полгода?
Определение отцовства и вопросы по уезду матери - правомерность, порядок общения с ребенком при согласии или противостоянии отца
Вопрос неподписания заявления на неполную рабочую неделю в связи с семейными обстоятельствами
Право работодателя отказать в выходе на работу на неполную рабочую неделю или день при отпуске по уходу за ребенком до трех лет
Отказ работодателя от подписания заявления на неполную рабочую неделю из-за наличия ребенка - что делать в данной ситуации?
Право на сокращенное рабочее время или неполную рабочую неделю в соответствии со ст.93 ТК РФ - кто может воспользоваться?
Вопросы о возможности сокращения заработной платы работодателем и отказа в установлении неполной рабочей недели для беременной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут