Включение части заработной платы в расходы по агентскому договору - законно и возможно ли работать по двум договорам
опубликован 21.12.2018, 23:15
Работодатель хочет включить часть моей з/п, прописанной в трудовом договоре, в пункт расходов по оплате подготовительной работы агента в агентском договоре. Вопроса два: законно ли это? и может ли один человек работать по двум таким договорам?
Если говорить в общем, то наличие между одними и теми же лицами и трудового договора, и гражданско-правового законом не возбраняется. Ну а законны ли действия конкретно вашего работодателя, зависит от содержания соответствующих документов (трудового и агентского договоров, должностной инструкции и пр.), а также от того, кто и по какой причине таким действиям будет давать правовую оценку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Пункт о расторжении трудового договора - законность и защита прав работника
По субагентскому договору может ли агент поручить субагенту выполнять поручения от своего имени и за счет агента?
Кто должен подписывать договор аренды: Арендодатель иАгент или Арендодатель и мы Принципалы.?
Разве этим словом "исполняет лично" мы не запрещаем мы агенту привлекать субагентов?
Особо оговаривается лишь процент агентского вознаграждения).
Выплаты по агентскому договору агенту
Возможность требовать компенсацию за отсутствие индексации оклада в трудовом договоре за последние 5 лет
Законно ли размещение фотографий сотрудников на сайте и его включение в трудовой договор
Основные вопросы о замене трудового договора на агентский договор при устройстве на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут