Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 23.12.2018, 06:11

Нужен стаж 3 года для перевода в статус научного сотрудника - что делать, если у меня только 2 года официального стажа?

Вопрос №15024199 из г. Москва
опубликован 23.12.2018, 06:11
Я официально работаю 2 года по трудовой книжке в коммерческом предприятии, а фактически 3 года, т.к.получилось, что год работы не оформленная, теперь параллельно устроилась по совместительству в НИИ в гос. учреждение, для того, что меня перевели в научного сотрудника они требуют 3 года стаж работы официально, как мне в отделе кадров сказали, что только через год смогут перевести так как 2 года только стаж официальный. Но ведь 1-ый неоформленный год получается мне никак уже не доказать? Или даже если мне пойдут на уступки работодатели и всё-таки учтут тот первый год и задним числом трудовой договор составят, получается всеравно мне это ничего не даст, так как фактически отчислений не было? Да и наверное начальство этим и заниматься не станет, с возможностью штрафа? Подскажите какие у меня есть варианты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день.

Если вы год отработали без оформления трудового договора, это еще не значит, что вы не работали там.

Если с ведома работодателя, вы приступили к исполнению своих обязанностей и получали за это заработную плату, суды расценивают это как трудовые отношения.

Вам же советую обратиться в суд с исковым заявлением о признании факта трудовых отношений и внесении записи в трудовую книжку.

23.12.2018, 06:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских