Противостояние администрации - Заработная плата через банкоматы вызывает проблемы и недовольство среди работников
опубликован 30.03.2004, 23:42
С 01 марта 2004 года администрация решила преревести в приказном порядке выплату заработной платы всем работникам по пластиковым карточкам через банкоматы. До этого мы получали деньги по ведомостям через кассу. Причем неизвестно какой банк, официального собрания работников и администрации не было - просто ставят перед фактом, что мартовская зарплата будет уже через банкоматы. Однако про сберкнижки и сбербанк руководство слушать не хочет. Не хочу описывать проблемы, возникающие в связи с карточками для нас, но и не вижу ни одного плюса почему мы (работники) должны преходить на карточки. Можно ли этому законно противостоять, или все безнадежно. Спасибо.
Татьяна!
В соотвествии со статьей 136 ТК заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Таким образом изменение места выплаты заработной платы в нарушение законодательства неправомерно.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о переводе работников на пластиковые карточки - нужно ли согласие работника?
Проблема с арестом на зарплату - списание денег с карты и наличие отрицательного баланса - что делать?
Я написала заявление администрации, что согласно ст. 136 РК РФ прошу перечислять мою запрлату на счет в сбербанке.
Имею ли я право настаивать на выплате зарплаты через кассу предприятия?
Вопрос о возможности отказа от выплаты заработной платы по банковской карточке и требовании выдачи в кассе
Изменения в выплате зарплаты - правомерность перечисления на новый банк и возможность выбора счета работником
Областная Инспекция труда дает разъяснения, что приостановка работы подлежит оплате на усмотрение администрации предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут