Могу ли я взять без содержания 1 день, в день увольнения?

Вопрос №15035392 из г. Екатеринбург
опубликован 25.12.2018, 18:47

Могу ли я взять без содержания 1 день, в день увольнения?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер. По общему правилу (ст. 84.1 ТК) - день увольнения - это последний рабочий день сотрудника. Написать заявление на день отпуска без сохранения заработной платы либо изменить дату увольнения можете только при согласии работодателя. Случаи, когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, перечислены в ст. 128 ТК.

25.12.2018, 20:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие темы:
Без содержания

Екатеринбург - онлайн услуги юристов