
Петр
08.12.2017, 15:45
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Читать ответы (3)
Последний день больничного 09.06.2014, заявление на увольнение от 15.05.2014. Если в понедельник т.е.09.06.2014 г не будет издан приказ об увольнении, и не рассторгнут договор со мной могу ли я остаться на этой работе и взять отпуск без содержания в связи состояния здоровья. И засчитается ли это время в стаж. Заранее благодарна. Елена.
а вас уволили 29.05.2014 ,если вы не отзывали свое заявление(если это по собственному желанию было)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 454 Поиск Регистрация
