Возможность остаться на работе и взять отпуск без содержания по состоянию здоровья при отсутствии приказа об увольнении с засчитываемым временем в стаж
Вопрос №4117707
из г. Губкинский
опубликован 06.06.2014, 08:55
опубликован 06.06.2014, 08:55
Последний день больничного 09.06.2014, заявление на увольнение от 15.05.2014. Если в понедельник т.е.09.06.2014 г не будет издан приказ об увольнении, и не рассторгнут договор со мной могу ли я остаться на этой работе и взять отпуск без содержания в связи состояния здоровья. И засчитается ли это время в стаж. Заранее благодарна. Елена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
а вас уволили 29.05.2014 ,если вы не отзывали свое заявление(если это по собственному желанию было)
06.06.2014, 09:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Губкинский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно?
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Сотрудник полиции написала рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением на пенсию
Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?
Могу ли я восстановиться на работе, если узнаю о беременности во время отпуска перед увольнением?
Администрация отказала в переносе даты увольнения из-за болезни - правомерно ли это?
Могу ли я издать приказ следующим днем после увольнения?
Выдать трудовую книжку в день увольнения невозможно - сотрудник отсутствовал без уважительных причин почти 2 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут