Незаконное увольнение беременной сотрудницы в пятерочке из-за токсикоза - Как защитить свои права?
опубликован 25.12.2018, 23:04
Директор пятерочки вынудили меня беременную уволиться, так как я из за сильного токсикоза находилась на больничным. Что мне делать?
Уважаемая Эсмира, Вы уволились по собственному желанию?
Если да, то Вам потребуются те или иные доказательства того, что Ваше волеизъявление на увольнение не было добровольным. Если они есть, то в суд надо обратиться в месячный срок с дня увольнения.
Обратитесь к юристу за помощью в этом.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 40 минут
В трудовую инспекцию тоже жалобу напишите, обязаны восстановить на рабочем месте.
Пробуйте восстанлвиться на работе через суд. Иначе вам больничный никто не оплатит.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о распространении видео работы сотрудника директором магазина
Законность размещения листовок одного магазина на другом - права и возможности директоров Спара и Пятерочки
Как уволиться с работы из-за сильного токсикоза во время беременности и получить декретные?
Неполучение премии за инвентаризацию в пятерочке - влияние частого больничного на решение
Имеет ли смысл обращаться в суд, могу ли я доказать, что меня вынудили уволиться.
Как уволиться из Пятерочки без последствий за прогул по статье, если у меня сегодня рабочая смена?
Возможен ли перевод из пятерочки в Москве в пятерочку в Краснодар? И как это влияет на трудоустройство и свадьбу?
Не выплатили больничные после увольнения из Пятерочки - что делать?
Могут ли перевести беременную женщину на другую с одного магазина Пятёрочку без ее согласия в другой магазин Пятёрочка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут