Как правильно организовать рабочее место врача, временно лишенного собственного кабинета?
опубликован 27.12.2018, 08:40
Причина, которую Вам озвучили, конечно, незаконна.
Но отсутствие постоянного у Вас кабинета, не является нарушением условий тр договора. Если только у Вас не указано, что работодатель обязан обеспечить постоянный кабинет для работы.
Но такого же нет условия.., а потмоу правомерно всё. Кабинет же есть, прием осуществляете..
Я полагаю, что беспокоиться Вам не о чем, найдется со временем кабинет.
Вашей почты или телефона, отвечающие на вопросы, не видят и не знают.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте! После отпуска по уходу за ребенком Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место с которого уходили в декрет.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос оплаты за кабинет - нужно ли учителю начальных классов вести его паспорт?
Можно ли заставить медсестру работать в других кабинетах без ее согласия?
Правомерно ли требование начальника объяснительной после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Будет ли в таком случае работа нанятого мною врача невролога законной?
Переезд в группу - ухудшение условий труда и возможность сохранения личного кабинета
Возвращение на работу после декретного отпуска - можно ли вернуть свои кабинеты в больнице?
И мы должны выполнять эту работу, потому что отвечаем за чистоту кабинета и соблюдение безопасности обучающихся.
Как себя вести на приеме у пристава, который не выпускает из кабинета и требует объяснительную о пропаже телефона?
Не вполне понятна проблема, но возможный заголовок может быть следующим:\n\nМедсестра в поликлинике оказалась обманутой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут