Правомерно ли требование начальника объяснительной после окончания отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 17.03.2015, 23:35
В рабочее время я ожидала его в коридоре, а не в кабине за столом.считается ли это отсутствием на рабочем месте?
Так и напишите , как было на самом деле, все что Вы тут описали. Если это и отсутствие, то по уважительной причине - по указанию прямого начальника. Кроме того, Вы ж надо полагать не 4 часа там в коридоре стояли?
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Потребовал - напишите как есть. В чем проблема?
В рабочее время я ожидала его в коридоре, а не в кабине за столом.считается ли это отсутствием на рабочем месте?
Так и напишите , как было на самом деле, все что Вы тут описали. Если это и отсутствие, то по уважительной причине - по указанию прямого начальника. Кроме того, Вы ж надо полагать не 4 часа там в коридоре стояли?
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие на рабочем месте без предупреждения - ситуация и правомерность требования начальника
Соглашению за которую мне шла доплата в размере 30 процентов от заработной платы.
Насколько законно требование написать объяснительную о нарушении субординации после посещения кабинета начальника
Можно ли пойти в отпуск после окончания отпуска по уходу за ребёнком - правовые аспекты
Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?
Дисциплинарное взыскание начальнику лесничества за ненадлежащий контроль над работниками
Нарушение правил отсутствия по работе - рассмотрение легитимности действий начальника и составление объяснительной
Начальник требует отчет в отпуске - незаконное давление на работника
Отказ в неполном рабочем дне при отпуске по уходу за ребенком - правомерные действия или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут