Вопросы связанные с оплатой и графиком отпуска в контексте продолжительного б/л и инвалидности

Вопрос №15046766 из г. Екатеринбург
опубликован 28.12.2018, 11:00

После очень продолжительного б/л нахожусь в очередном отпуске до почти конца января, начислили очень маленькие отпускные. За 2019 г. мой отпуск вновь поставили на зимний месяц - февраль. Устроилась я на предприятие 31 августа и мой рабочий год заканчивается августом. Отправляя меня в отпуск в феврале предприятие даёт мне отпускные дни авансом. Как мне оплатят этот февральский отпуск, ведь я не успею на него заработать?

Осенью 2018 г. я стала инвалидом 3 раб. группы.

Имею ли я законное право выбирать время отпуска отличное от графика отпусков?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, к сожалению выбирать нельзя. Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

28.12.2018, 11:04
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских