Получение временного места воспитателя в детском саду без педагогического образования - Возможность заключения постоянного трудового договора

Вопрос №15047098 из г. Уфа
опубликован 28.12.2018, 12:29

У нас в селе функционирует детский сад. Один из воспитателей в ближайшее время уходит в декретный отпуск. Поскольку перед воспитателем была поставлена задача найти себе замену, она предложила "свое место" мне. Я, не имея педагогического образования, поступила учится на курсы дополнительного образования. Была беседа с начальником отдела образования и заведующей по поводу возможности такого трудоустройства. В связи с отсутствием других кандидатур, они согласились взять меня на место воспитателя. Их требование заключалось в наличии справки, подтверждающей мое обучение. С января мне предложено место воспитателя правда только на временной основе и с испытательным сроком до марта. Имею ли я право настаивать на заключении трудового договора на постоянной основе или нет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Королев Юрис Вагизович

Адвокат Москва, стаж 7 лет

4.6 6472 отзывa

Уважаемая Тимонина, настаивать на заключении трудового договора на постоянной основе Вы конечно можете, но учтите, работодатель уже нарушил профессиональный стандарт приняв Вас на работу, за что предусмотрена административная ответственность при первой же проверке.

30.12.2018, 07:34

Спасибо за быстрый ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получение временного места воспитателя в детском саду без педагогического образования - Возможность заключения постоянного трудового договора

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы