Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анастасия

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Иркутск, 30.12.2018, 18:16

Работникам ветеринарной аптеки не выплатили обещанную зарплату после изменения рабочего графика - как решить проблему?

Вопрос №15053606 из г. Иркутск
опубликован 30.12.2018, 18:16

Работаю врачом в ветеринарной аптеке. Работодатель, в связи с планированием открытия ещё одной аптеки начал искать новых сотрудников. Но так как открытие отложилось на неопределённый срок, одного сотрудника поставили третьим человеком на торговую точку. Уверяя нас что в зарплате мы не потерям и они будут нам платить за меньшее количество смен ту же зарплату. Но по прошествии месяца заплатили меньше. Как быть в этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5471 отзыв

В соответствии со ст.72 ТК РФ "Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора", К таким условиям относится и условие об оплате труда. Если стали платить меньше, то можно обратиться государственную инспекцию труда с жалобой.

30.12.2018, 19:25

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Нарзиева Мария Бахтиёровна

Юрист из города Томск

4.6 69 отзывов

Приветствую Анастасия! В вашем трудовом договоре должен быть прописан размер оплаты труда, так же можете заглянуть и в штатное расписание, где прописывается вся информация о работнике, на какой должности работает, ставке, какая зп и какие премиальные. Если ваша оплата труда значительно меньше чем указано в штатном расписании или меньше установленного регионального прожиточного минимума, то вы должны незамедлительно обратится в трудовую инспекцию по своему району и уже там у вас примут заявление. С уважением Мария!

08.01.2019, 15:55

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

1 отзыв

Как написать жалобу?

08.01.2019, 15:44

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а что вам даст эта жалоба? Если вы подписали доп. соглашение к трудовому договору, жалоба точно уже не поможет. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

08.01.2019, 15:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

1 отзыв

В предидущем ответе написали что можно обратится с жалобой. Зачем тогда такое писать, если она не поможет?

08.01.2019, 15:55

Спросить юриста

Нарзиева Мария Бахтиёровна

Юрист из города Томск

4.6 69 отзывов

Если вас не устраивает ваша работа и там явно нарушают нормы труда, то в любом случае трудовая инспекция заинтересуется вашим работодателем. Если никто не будет ничего делать, то ничего и не произойдет.

P.S: Советую вам поискать другую работу, и написать жалобу. С уважением юрист Мария.

08.01.2019, 16:01

Спросить юриста