Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 31.12.2018, 18:36

Правомерно ли задерживание на рабочем месте без оплаты, если нет работы по сдельному трудовому договору?

Вопрос №15055033 из г. Самара
опубликован 31.12.2018, 18:36
Я работаю по трудовому договору, но на сдельной оплате труда. Имеет ли право начальник задерживать на рабочем месте если нет работы т.е на работе я нахожусь бесплатно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Принудительный труд в РФ запрещен, если за проведенное время на работе работодатель не оплачивает предупредите его об этом и идите домой. Вы обязаны находиться на работе до конца своей смены, которая прописана в договоре, раньше могут отпустить только по договоренности.

31.12.2018, 18:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских