Проблема дискриминации - Начальник участка отказывает в работе и заставляет заниматься уборкой территории, несмотря на наличие трудового договора с оплатой сдельно-премиальной
Вопрос №9968375
из г. Усть-Кут
опубликован 13.03.2016, 11:32
опубликован 13.03.2016, 11:32
Начальник участка постоянно не дает работу заставляет заниматься уборкой территории говорит что для нас нет работы хотя другие бригады работают работаем по трудовому договору оплата сдельно-премиальная какаято дескриминация.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сокращение на работе - возможность сохранить должность мастера при перераспределении рабочих
Организация совместной работы двух строительных бригад - вопросы договора и гарантия оплаты
Неоднозначность должности фельдшера психиатрической бригады
В Трудовом договоре у меня, помимо уборки территории, стоит пункт Другие работы - по распоряжению руководителя.
Справедлива ли практика снижения заработной платы при отсутствии работы?
Правомерно ли задерживание на рабочем месте без оплаты, если нет работы по сдельному трудовому договору?
Снижение заработной платы из-за высокой процентной выработки - как реагировать на такую ситуацию?
Вопрос об оплате труда на предприятии при выполнении задачи на 99.6%
Вопрос о доплате за превлечение к другим работам на щебеночном заводе машинисту бульдозера горного участка.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут