Работодатель обязан предоставить учебный отпуск студентам магистратуры?
В 2010 году получила диплом по специальности Педагог-Психолог, сейчас поступила в магистратуру, работодатель обязан предоставить учебный отпуск?
Нет, в данном случае вступают в силу нормы ст. 177 ТК РФ - так как Вы получили законченное высшее образование, подтвержденное дипломом, повторного предоставления льгот может не быть.
Спросить
Здравствуйт, я имею диплом бакалавра по специальности психолог 2014 года обучались на бюджете, кроме того в 2016 году я получила диплом бакалавра по специальности юриспруденция, обучались платно. В августе 2016 года я поступила в магистратуру по специальности юриспруденция. Имею ли я право на учебный отпуск с сохранением зп если у меня имеются два диплома бакалавра.
Имею диплом бакалавра по специальности юриспруденция поступила в магистратуру по специальности психология. Обязан ли мне работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск.
Я поступил в 2007 году на инжинера энергетика, получил диплом в 2011, в котором написано присуждается специальность Инженер, в 2014 году я поступил в магистратуру по специальности государственное и муниципальное управление, на кафедре говорят что мне должны учебный оплачиваемый отпуск, так как магистратура следующий уровень образования, но на работе отказывают с отпуском, если отпуск положен подскажите по какому закону и статье, как доказать работодателю. Спасибо.
Обязан ли работодатель предоставить работнику оплачиваемые учебные отпуска при обучении в магистратуре по направлению ГМУ, если у работника имеется диплом о высшем образовании полученом в 2010 и присуждена квалификация специальный психолог по специальности "специальная психология"
Я являюсь военнослужащей по контракту в звании прапорщика. В 2018 году я окончила академию получила диплом бакалавра, специальность-юриспруденция. В 2019 году я поступила в академию по направлению магистратуры на специальность-государственное и муниципального управления, где успешно прохожу обучение. Сегодня мне предоставили учебный отпуск, но с условием, что в период сессии выплата денежного довольствия производиться не будет. Ссылаясь на то что диплом бакалавра я получила по специальности юриспруденция, а в магистратуре я учусь по специальности другой. Хотя магистратуру я заканчиваю впервые. Раньше все сессии оплачивались. Почему так? Нигде я не нашла подобных изменений.
Я по специальности учитель изо, поступила в магистратуру по специальности психолог образовательного процесса. Является ли моё обучение продолжением первого образования. И обязан ли работодатель оплачивать мне учебный отпуск?
У меня первая категория в должности воспитателя (с 2012 по 2017)
После получения диплома о высшем образовании (2015) переведена в должность педагога-психолога (по диплому о высш. Обр.). Вопрос: возможно ли мне сразу присвоить первую категорию (специальность педагог-психолог в дипломе прописан) или ждать два года чтобы аттестоваться?
Я имею диплом врача по специальности Лечебное дело (Дипломированный специалист). Планирую поступать в заочную магистратуру по специальности Экономика. Обязан ли работодатель предоставить мне учебный отпуск?
В 1993 году получила диплом о высшем образовании-учитель истории. В 2017 году поступила в магистратуру по специальности "Юриспруденция" Должна ли бухгалтерия оплачивать учебный отпуск (работаю учителем в школе)
Живу в Симферополе респ. Крым. в 2005 году получил степень специалиста (Юрист), сейчас поступил в Казанский университет по направлению Магистратура, на безоплатной основе обязан ли мне работодатель предоставить оплачиваемый учебный отпуск?
