Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Хабаровск, 04.01.2019, 03:15

Проблемы с организацией спортивных праздников для военнослужащих по контракту - как найти законное решение?

Вопрос №15061857 из г. Хабаровск
опубликован 04.01.2019, 03:15
Такой вопрос я военнослужащий по контракту, у нас в части на все выходные и праздничные дни организовываются спортивные праздники в добровольно принудительном порядке, мне добирать до части не менее часа я проживаю в городе а часть за городом я мотаюсь туда сюда все выходные, в переработку эти спортивные праздники не считаются да и вообще у нас переработку сложно взять. Это трата денег на вечные катания туда сюда и не какого отдыха. Не явился сразу меня приписывают к незаконно отсутствующему и естественно минимум выговор а то и гдп если более 4 часов. Помогите, как это законно, что можно сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, разъясняю, что ст. 112 ТК РФ определено, что нерабочими праздничными днями являются в том числе: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово. В 2019 году в период с 1 по 8 января все дни являлись выходными либо нерабочими праздничными.

В соответствии с п. 4 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", ст. 220 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (далее по тексту - УВС ВС РФ) при привлечении военнослужащих в выходные и праздничные дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

Как это усматривается из ст. 8 УВС ВС РФ, исполнением обязанностей военной службы является нахождение на территории воинской части в течение установленного распорядком дня (регламентом) служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью, а также выполнение приказа (приказания) или распоряжения, отданного командиром (начальником). Следовательно, участие военнослужащего в спортивном празднике является исполнением им служебных обязанностей.

Согласно ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в выходные и нерабочие праздничные дни к исполнению обязанностей военной службы может суммироваться и предоставляться в виде дополнительных суток отдыха либо они могут быть присоединены по желанию военнослужащего к основному отпуску. При этом учитывается время, необходимое военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно (ст. 220 УВС ВС РФ).

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы").

Таким образом, действия командования воинской части, связанные с привлечением Вас и других военнослужащих к спортивно-массовым мероприятиям в праздничные дни согласуются с требованиями приведенного выше законодательства.

Вместе с тем, за привлечение Вас к данным мероприятиям, Вы вправе претендовать на дополнительные дни отдыха, которые должны быть Вам предоставлены в другие дни недели, либо по Вашему желанию присоединены к основному отпуску.

05.01.2019, 09:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

По части на все выходные и праздничные дни издаётся приказ, в котором отражаются все дни, какой из них ПХД, какой выходной, какой праздничный! Приказ доводится до всего личного состава. За отсутствие в выходной или праздничный для вас день никто ГДП не припишет, они тоже соображают! Взыскание за такое отсутствие тоже не факт что объявят! Но отношение скорее всего испортится. У вас что за часть?

04.01.2019, 15:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 744 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 2 993 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 228 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 464 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 845 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9 44 547 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 859 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 542 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5 66 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 811 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 11 008 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 530 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 681 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 518 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 697 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 070 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 614 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 863 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 737 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9 295 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5 101 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 410 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5 163 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 630 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских