Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Хабаровск, 04.01.2019, 03:15

Проблемы с организацией спортивных праздников для военнослужащих по контракту - как найти законное решение?

Вопрос №15061857 из г. Хабаровск
опубликован 04.01.2019, 03:15
Такой вопрос я военнослужащий по контракту, у нас в части на все выходные и праздничные дни организовываются спортивные праздники в добровольно принудительном порядке, мне добирать до части не менее часа я проживаю в городе а часть за городом я мотаюсь туда сюда все выходные, в переработку эти спортивные праздники не считаются да и вообще у нас переработку сложно взять. Это трата денег на вечные катания туда сюда и не какого отдыха. Не явился сразу меня приписывают к незаконно отсутствующему и естественно минимум выговор а то и гдп если более 4 часов. Помогите, как это законно, что можно сделать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, разъясняю, что ст. 112 ТК РФ определено, что нерабочими праздничными днями являются в том числе: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово. В 2019 году в период с 1 по 8 января все дни являлись выходными либо нерабочими праздничными.

В соответствии с п. 4 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", ст. 220 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (далее по тексту - УВС ВС РФ) при привлечении военнослужащих в выходные и праздничные дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

Как это усматривается из ст. 8 УВС ВС РФ, исполнением обязанностей военной службы является нахождение на территории воинской части в течение установленного распорядком дня (регламентом) служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью, а также выполнение приказа (приказания) или распоряжения, отданного командиром (начальником). Следовательно, участие военнослужащего в спортивном празднике является исполнением им служебных обязанностей.

Согласно ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в выходные и нерабочие праздничные дни к исполнению обязанностей военной службы может суммироваться и предоставляться в виде дополнительных суток отдыха либо они могут быть присоединены по желанию военнослужащего к основному отпуску. При этом учитывается время, необходимое военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно (ст. 220 УВС ВС РФ).

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 "Вопросы прохождения военной службы").

Таким образом, действия командования воинской части, связанные с привлечением Вас и других военнослужащих к спортивно-массовым мероприятиям в праздничные дни согласуются с требованиями приведенного выше законодательства.

Вместе с тем, за привлечение Вас к данным мероприятиям, Вы вправе претендовать на дополнительные дни отдыха, которые должны быть Вам предоставлены в другие дни недели, либо по Вашему желанию присоединены к основному отпуску.

05.01.2019, 09:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

По части на все выходные и праздничные дни издаётся приказ, в котором отражаются все дни, какой из них ПХД, какой выходной, какой праздничный! Приказ доводится до всего личного состава. За отсутствие в выходной или праздничный для вас день никто ГДП не припишет, они тоже соображают! Взыскание за такое отсутствие тоже не факт что объявят! Но отношение скорее всего испортится. У вас что за часть?

04.01.2019, 15:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 146 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 833 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 785 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 503 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 144 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 398 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 74 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 893 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 110 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 546 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 465 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 891 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 257 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5 1 081 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 320 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 237 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 770 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 8 940 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 670 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7 1 572 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5 495 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9 1 762 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 198 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5 886 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских