Разница между увольнением на пенсию или по инвалидности и обычным увольнением - ограничения и последствия

Вопрос №15064675 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 04.01.2019, 22:28

Чем отличается увольнение на пенсию или по инвалидности, от простого увольнения? Супруг, будучи пенсионером по вредности (1964 г р) работал в большой организации, в декабре 2017 года диагностировали рак желудка, сделали операцию. В мае 2018 г оформили инвалидность, а предприятие поставило условие: или по соглашению сторон, или такую статью напишем, что никуда не устроитесь... написали статья 77 часть 1 п 3 пошли в совет ветеранов, а там сказали, что мы не можем претендовать на имеющиеся льготы на предприятии, так как нет 5 лет стажа (выгнали на пять месяцев раньше) Предусмотрительно избавились... Правы ли они? А теперь мы никому не нужны...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайлов Сергей Иванович

Юрист Сосногорск, стаж 21 год

4.8 394 отзывa

Здравствуйте!

А когда уволился? Вопрос к сожалению надо было задавать до увольнения. Причем тут 5 лет стажа в выписки из Кол. договора куда смотреть. Укажите формулировку увольнения полностью как указано в трудовой книжке!

Простое увольнение не дает оснований для предоставления льгот. Надо увольняться в связи с выходом на пенсию.

Если с даты увольнения прошло более 3 месяцев, то в суд идти бесполезно. Истек срок исковой давности. Попробуйте написать заявление об изменении формулировки оснований увольнения.

04.01.2019, 23:45

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация