Вопрос о компенсации - Может ли муж требовать 2-3 оклада при увольнении по соглашению второй раз?
опубликован 02.03.2015, 18:02
В августе 2014 года мой муж был уволен по соглашению сторон с компенсацией в один оклад. Через месяц его опять пригласили на эту-же должность на то же самое предприятие. На данный момент ему опять предлагают увольнение по соглашению (ликвидация предприятия) с компенсацией в один оклад. Соглашение он не хочет подписывать, т.к. считает что маленькая компенсация. Может ли он потребовать 2-3 оклада? Предприятие большое и всем предлагают одинаковые условия увольнения.
В ТК РФ увольнение по соглашению сторон вообще не предусматривает каких либо компенсаций.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника по принуждению
Просьба о помощи в получении расчета при увольнении в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Условия увольнения военнослужащих в связи с ликвидацией воинской части
Уволенные сотрудники предприятия обделяются выплатами - имеют ли они право обратиться в трудовую инспекцию или в суд?
Почему увольнение по соглашению сторон не считается страховым случаем при застрахованном кредите на потерю работы?
Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
Уволился и вернулся - почему нынешний оклад меньше, чем был раньше?
Если я соглашусь уволиться по соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут