Задержка выплаты двойного тарифа за работу в праздники и заявление об уходе - как решить данную ситуацию?
опубликован 06.01.2019, 09:12
Если вы официально трудоустроены, то вам работодатель обязан оплатить праздничные дни. Обратитесь в инспекцию по труду с жалобой, в суд.
И кстати, работодатель обязан правильно оформлять работу в выходные и праздничные дни ст.113 ТК РФ. Законом запрещено привлечение к работе в выходные или праздничные дни.
Привлечь к этой работе возможно с письменного согласия, т.е. личного заявления работника. Есть случаи, когда работодатель сможет привлечь к этой работе без согласия работника, но это случаи ЧП.
На работу в выходные и\или праздничные дни должен быть издан приказ о привлечение к работе в выходные, праздничные дни.
Так что заставить работать вас никто не может, и перед этим вы должны подписать согласие.
Насчет написанного заявления. Уволить вас смогут... Вы ведь САМИ его написали.. Пишите сейчас заявление на отзыв вашего заявления. И жалобу в трудовую инспекцию. Все это нарушение ваших трудовых прав!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Я работаю в частой аптеке фармацевтом, закючен трудовой договор, в котором оговорена фиксированная оплата труда
Проблемы с подписью на заявлении об увольнении при приеме на работу - что делать?
Как жаловаться на принуждение к работе в новогодние праздники без выбора - отгул или двойная оплата?
Повара школы и садика заставляют работать бесплатно и выполнять дополнительные обязанности - как действовать?
Законно ли заставляют работать по 12 часов в день?
Как реагировать на работодателя, который нарушает должностные обязанности и отказывается доплачивать - советы и рекомендации
Вопрос оплаты за работу в новогодние праздники при графике 2 х 2.
Как получить оплату за работу в праздники и написать заявление на увольнение?
Заставляют работать каждый день с 19.00 до 7 утра. Оклад не прибавляют. Как мне поступить? Не нравится говорят увольняйся.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут