Максимальный срок отпуска для работников, занятых в ведущих условиях труда

Вопрос №1506980 из г. Белово
опубликован 30.12.2011, 11:44

Через какой максимальный срок положено ходить в отпуск если моя работа связана с ведными условиями труда. Зарание большое спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Сергей!

по отработке 6 месяцев

но может быть предоставлен и ранее читайте ст.122 ТК РФ-Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

30.12.2011, 12:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах: