Вопросы о возможности прекращения выплаты больничного после 5 месяцев

Согласно ст.133 Трудового Кодекса Казахстана:

"1.Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

2. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы временной нетрудоспособности, выданные в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения.

3. Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан."

Однако, следует учитывать, что на основании п.п.20 п.1 ст 52 Трудового Кодекса РК Трудовой договор с Вашим мужем может быть расторгнут

"...неявки работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый уполномоченным государственным органом в области здравоохранения...".

Таким образом, должны платить, пока больничный не закрыт, а также, существует риск расторжения трудового договора.