Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Задержка выдачи документов по увольнению - нарушение прав или простая ошибка?

Вопрос №15074751 из г. Иваново
опубликован 08.01.2019, 11:19

Написала заявление об увольнении 25 декабря, соответственно, уволить меня должны через две недели - 8 января. Сегодня созвонилась с самым главным начальником, он мне сказал, что никто мне никакие документы в праздники не выдаст (что нарушает закон, ведь расторжение трудового договора по собственному желанию, обязывает работодателя выдать расчёт и документы в день увольнения - 8.01.19). После начальник очнулся и перезвонил мне, сказав, что заявление он подписал 26 декабря, соответственно и уволить меня должны 9 января. Это же ерунда какая-то? Получается, нет разницы когда заявление написали, главное каким числом его подписали? Второй экземпляр заявления мне подписывать отказались, но есть видео с камер наблюдения, где я это заявление отдаю. Как доказать, что мне должны были выдать документы 8 числа? Из-за задержки документов я не могу устроиться на другую работу! Ещё знаю, что за каждый день задержки документов мне должны заплатить как за рабочий день. Как доказать их неправоту? Как быть вообще?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курандова Елизавета Петровна

Юрист Саратов

4.9 37 отзывов

Добрый день! В соот. Со ст.80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Исходя их чего срок две недели у вас начинает течь с 26 числа.

В соот. Со ст.14 ТК РФ:

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Исходя из чего, двухнедельный срок у вас заканчивается 8 января, а трудовые отношения у вас будут прекращены с 9 января. Т.е. 9 января работодатель уже обязан вам отдать все документы.

08.01.2019, 11:24

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 14. Исчисление сроков

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Пишите на них жалобу в прокуратуру.

08.01.2019, 11:20

Спросить юриста

Орлова Ольга Геннадьевна

Юрист из города Москва, стаж 19 лет

4.8 178 отзывов

Елена, доброе утро!

Если срок совершения какого-либо действия приходится на нерабочий день, оно должно быть совершено в первый рабочий день - в Вашем случае окончательный расчет и выдача всех документов должна быть произведена 09.01.2019.

08.01.2019, 11:22

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Бухгалтер меня уверила, что работает все праздники! Поэтому я и насчитывала на 8 число!

08.01.2019, 11:24

Спросить юриста

Курандова Елизавета Петровна

Юрист из города Саратов

4.9 37 отзывов

У вас по срокам в соответствии с ТК РФ последний день 2-недельного срока 8 число, а с 9 вы уволены. Это никак не связано с графиком работы бухгалтера.

08.01.2019, 11:27

Спросить юриста