Если бы работал-то получил бы компенсацию за работу в праздничные дни.

Вопрос №1507878 из г. Астрахань
опубликован 02.01.2012, 09:38

Работаю сменно-1 сутки через 3-е. В этом году отправили в отпуск с 1-го января. Если бы работал-то получил бы компенсацию за работу в праздничные дни. А как будет обстоять дело с оплатой отпуска? Как мне будут оплачены праздничные дни?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31138 отзывов

Праздничные дни, приходящиеся на время отпуска, оплате не подлежат. Ваш отпуск должен быть больше на 6 дней за счет 1,2, 3, 4, 5, 7 января. То есть, общая продолжительность отпуска не может быть менее 34 дней (28+6)

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Всего доброго.

02.01.2012, 13:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация