Подскажите пожалуйста какие меры можно предпринять?
опубликован 02.01.2012, 11:39
Уважаемый Артур, г.Нижний Новгород !
Вам необходимо понимать, что имеются:
Во-первых, Трудовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;
-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;
-идёт трудовой стаж;
-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
-начисляется заработная плата и т.д.
Во-вторых, Гражданско-правовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;
-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;
-нет трудового стажа;
-не имеется социального пакета;
-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.
Поэтому в вашем случае с вами должен быть ОБЯЗАТЕЛЬНО !!! заключён ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, НЕ Договор подряда.
Кроме того, вы вправе по данному вопросу обратиться в :
-Инспекцию по труду;
-Прокуратуру;
-Суд !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 02.01.2012г
11:46 моск. вр.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение условий договора с рекламным агентством - почему компания была подана в суд за задолженность 2017 года
Работодатель не выплачивает оплату по истекшему договору - какие действия можно предпринять?
ИП закрыто в 2013 году, но требуют оплату за первые 2 месяца - проблемы с долгом и возможный исход судебного дела
Требуется помощь по вопросу оплаты больничного после декретного отпуска
Как получить отпускные за прошлый год, если мама работала по трудовому договору, но не была официально устроена?
Проблема с получением отпуска в первый рабочий год - работодатель отказывается подписать заявление
Как обеспечить оплату аренды работодателем после расторжения договора?
Невыполнение договора на вынос кольев в натуру - как действовать в данной ситуации?
Что делать, если карта после медосмотра в детский садик задерживается на месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут