Вопросы об отпуске и медосмотре - положены ли отпускные при работе менее трех лет и кто должен оплачивать повторный медосмотр?

Вопрос №15079215 из г. Курган
опубликован 09.01.2019, 10:27

Дрый день, я работаю у ип уже год официальное трудоустройство. Спросив про отпускные мне ответили, что отпускные мне не положены так как я работаю мее трех лел, плюс что в их организации отпускные выплачиваются только за одну неделю, плюс такая ситуация, что я в отпуске вообще не была так как меня не кем заменить, законно ли это? и кто должен оплачивать мед осмотр повторный. В моем случае санкнижка. Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмызенко Светлана Юрьевна

Юрист Саратов, стаж 3 годa

4.9 76 отзывов

Добрый день! Работодатель поступает незаконно. Отпуск Вам положен уже через полгода после начала работы и предоставляться каждый год продолжительностью не менее 28 дней. Медосмотры должен оплачивать работодатель.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя

09.01.2019, 12:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Вологда, стаж 10 лет

4.7 12103 отзывa

Здравствуйте! Конечно Ваш работодатель грубо нарушает трудовое законодательство. Вам обязаны предоставить отпуск и полностью его оплатить.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы об отпуске и медосмотре - положены ли отпускные при работе менее трех лет и кто должен оплачивать повторный медосмотр?

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы