Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Волоколамск, 02.01.2012, 12:12

Правомерно ли требование уволенного заместителя главного бухгалтера о возмещении материального ущерба по ошибкам в начислении пособий?

Вопрос №1507927 из г. Волгоград
опубликован 02.01.2012, 12:12
Уволилась из фирмы 4 месяца назад. Работала зам главного бухгалтера. Теперь глбух собирается подать в суд иск о возмещении материального ущерба, так как обнаружены ошибки в начислении пособий по уходу за ребенком. Ошибки связаны с неверным вводом отделом кадров кол-ва детей в базу 1 С. Требуют возмещения ущерба в полном объеме. Правомерно ли это? Перечислением и выдачей ден средств не занималась. Только начислением и контролем за отделом по зар плате. Под полную материальную ответственность не попадаю в соотв с перечнем должностей, утв. Правительством. Хотя, договор о полной инд ответственности меня заставили заключить. Имеет ли он силу? Или же это попадает под ответственность гл буха?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет у вас полной материальной ответственности.

А вот по ст. 241 ТК РФ взыскать вполне возможно.

Но я бы рекомендовал требовать представления полных выкладок (обоснования и расчетов) наступившего ущерба.

Кроме того, если вы занимались сектором по начислению зарплаты, то кто-то же занимался конкретно и налоговыми вычетами?

Удачи.

02.01.2012, 12:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских