На какой момент считается средний месячный заработок.
Вопрос №1507948
из г. Волоколамск
опубликован 02.01.2012, 12:48
опубликован 02.01.2012, 12:48
Работодатель хочет предъявить иск о возмещении материального ущерба. Полную материальную ответственность не несу. На какой момент считается средний месячный заработок. На момент признания ущерба судом? Или на момент моего увольнения из фирмы? Из фирмы уволилась 4 месяца назад.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Средний заработок считается всегда за 12 месяцев.
В вашем случае - это 12 месяцев предшествующих увольнению.
02.01.2012, 12:58
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
За 12 мес. перед увольнением
03.01.2012, 01:17
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
10
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возмещение материального ущерба по трудовому договору при увольнении пенсионера - критерии и расчет среднего заработка
Подписание обязанности материальной ответственности - его влияние на претензии работодателя после увольнения
Правомерно ли требование уволенного заместителя главного бухгалтера о возмещении материального ущерба по ошибкам
Пожалуйста в какой срок работодатель обязан выплатить средний месячный заработок за 3 месяц и с какой даты я могу
Необходимость заключения договора о полной материальной ответственности при рассмотрении иска ООО в суде за недостачу.
Водитель товарищества на вере Фирма СВБ Сорокина должен нести материальную ответственность перед ООО Пласт за повреждение
Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
Комментарии однозначного разъяснения так же не дают!
Необходимость переформулирования и обоснования пункта договора о полной материальной ответственности работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут