Работодатель требует вернуть деньги за ошибочную выплату при увольнении - обязана ли я их возвращать?
опубликован 10.01.2019, 06:47
Работаю в крупной компании, при увольнении человека на пенсию в следствии неопытности в определённой системе был проставлен код для выплаты денежных средств за преданность компании! Тем самым бухгалтерия работнику выплатили ошибочно эту сумму! Попросили бывшего работника вернуть денежные средства, на что получили отказ. Теперь работодатель требует меня погасить этот долг за бывшего работника! Собралась увольняется из этой организации! Сказала что пишу заявление по собственному! Работодатель начал угрожать и запугивать судом и судебными приставами, обязана ли я возвращать эти деньги при увольнении работодателю? И имеет ли работадатель право взыскать с меня эту сумму при расчёте когда я буду увольняется?
Только по решению суда возможно взыскать эту сумму с Вас... если не был соблюден порядок выплаты денежных средств за преданность компании...
Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Ошибочная выплата за преданность компании при увольнении - могу ли я быть обязан выплатить эти деньги?
Дефект в предоставлении счета - отработка последствий и возможное воздействие на работника
Если работодатель не имеет права на удержание денежных средств за форменную одежду, то какой закон это регламентирует?
Может ли работодатель удержать деньги с выплат работнику при увольнении из-за недостачи?
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Может ли работодатель взыскать деньги за обучение при увольнении работника?
Отказ от отработки после целевого обучения - последствия для работодателя и работника, кто возместит затраты?
Удержание денежных средств на льготный проезд при увольнении - правовые аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут