Если работодатель не имеет права на удержание денежных средств за форменную одежду, то какой закон это регламентирует?

Вопрос №995658 из г. Екатеринбург
опубликован 03.04.2010, 15:53

Имеет ли право работодатель удержать денежные средства из суммы, выплачиваемой при увольнении работника за предоставление ему индивидуальной форменной рабочей одежды? Требование работодателя об обязательном ношении форменной одежды отражено в правилах внутреннего трудового распорядка, но ничего не сказано о том, что работник при увольнении обязан возместить затраты за форменную одежду. В трудовом договоре этого также не прописано. Если работодатель не имеет права на удержание денежных средств за форменную одежду, то какой закон это регламентирует? На какой документ можно ссылаться при защите своих прав?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старовойтов Артем Владимирович

Юрист Кемерово, стаж 15 лет

4.8 198 отзывов

Маргарита, ни в каком нормативном акте не отражено право работника не оплачивать форменную одежду. В соответствии с трудовым законодательством вам обязаны выплатить заработную плату (ее размер указан в трудовом договоре) в полном объеме. Исключение составляет умышленная порча одежды.

03.04.2010, 16:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если работодатель не имеет права на удержание денежных средств за форменную одежду, то какой закон это регламентирует?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы