Беззаработица в спортивном клубе Платинум г. Сургута - как вернуть заработанное и получить помощь?

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с указанным вопросом

ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Здравствуйте!

Необходимо обратится с жалобой в прокуратуру и в инспекцию по труду. Также можете обратится в суд с исковым заявлением (ст 131-132 ГПК РФ)

Дмитрий обращайтесь в суд, согласно ст. 3 ГПК РФ, и в судебном порядке взыскивайте заработную плату, а так же судебные издержки.

Если не выплачивали заработную плату, то это повод для обращения в Следственный комитет с заявлением о преступлении по статье 145.1 УК РФ. Согласно ст.151 УПК РФ это подследственность Следственного комитета РФ. Кроме того, Вы можете подать исковое заявление в суд для взыскания задолженности по заработной плате в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ для разрешения возникшего спора судом. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Как показывает практика подобных ситуаций Вам необходимо сразу обращаться в суд ст 392 ТК РФ с исковыми требованиями о выдаче трудовой книжки, выплате заработной платы компенсации за задержку выдачи зарплаты ст 236 тК РФ,оплате вынужденного прогула в связи с невыдачей трудовой книжки и компенсации морального вреда-ст 237 ТК РФ

Обращение же в инспекцию труда мало что вам даст-только потерю времени Вы получите ответ что вам рекомендуют обратиться в суд Так и обращайтесь сразу в суд

ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Обязательно обращайтесь в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ РФ "О прокуратуре".Прокуратура проведет проверку стадии банкротства выпишет предписание арбитражному управляющему об устранении нарушений трудового законодательства.

Здравствуйте! Для скорейшего разрешения данного вопроса обращайтесь в порядке ст. 131 - 132 ГПК РФ в районный суд с иском (ст. 391-39 ТК РФ) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты (ст. 36 ТК РФ), компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ), возврате трудовой книжки.

Параллельно можете обратиться с жалобой к прокурору района. Согласно ФЗ РФ "О прокуратуре", прокурор может проводить проверку и вынести предписание об устранение нарушений на стадии банкротства.

Добрый день, Дмитрий!

Вам необходимо связаться с арбитражным управляющим сведения указаны ниже. Уточнить есть сведения о вас в реестре требований кредиторов. Лучше обратиться письменно, для получения письменного ответа.

Законом о несостоятельности (ст. 134 №127-ФЗ) установлен порядок выплат кредиторам. Вне очереди компенсируют судебные расходы, выплачивают вознаграждение арбитражному управляющему, а также производят выплаты по текущей задолженности по зарплате. Кредиторами первой очереди являются лица, которым организация причинила вред здоровью и жизни (выплаты по судебным решениям). Заработная плата работниками выплачивается во вторую очередь.

Если сведений нет, то напишите исковое заявление в суд приложив копию трудового договора, расчетных листков, пригласите свидетелей.

Решением Арбитражного суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 26.12.18 г. дело № А 75-7295/2018 ООО «Платинум» (628403, ХМАО-Югра, г. Сургут, ул. Юности, д.8, пом.10, ОГРН 1128602015178, ИНН 8602192618) признано банкротом, открыта процедура конкурсного производства на 6 месяцев. Исполнение обязанности конкурсного управляющего возложено на члена Ассоциации «Урало-Сибирское объединение арбитражных управляющих» (ОГРН 1025402478980, ИНН 5406240676, г. Омск, ул. 5 Армии, 4 офис 1) Евдокимова Дмитрия Валерьевича (ИНН 720300233495, СНИЛС 108-521-009-17). Адрес управляющего почтовый и для предъявления требований: 625013, г.Тюмень, ул.Пермякова, д. 7/1, оф.816. Требования кредиторов принимаются в течение 2 месяцев с даты опубликования в газете Коммерсантъ настоящего сообщения до даты закрытия реестра 13.03.19 г. Заседание суда по рассмотрению отчета конкурсного управляющего 27.05.2019 года.

Вы тк же вправе по этому вопросу обратиться за защитой своих прав в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Если с вами не расторгли трудовой договор, то вы работающий человек.