Нарушены ли мои права, если мне не дали годовую премию, поскольку я вышла на работу не с 1 января?
Вопрос №15095120
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.01.2019, 17:24
опубликован 11.01.2019, 17:24
Я проработала в организации 11 месяцев и мне не дали годовую премию. Объяснили тем, что премия выдается, только тем кто вышел на работу с 1 января. А я вышла с 3 февраля и мне премия не положена, не были ли нарушены мои права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В состав заработной платы входят доплаты, надбавки компенсационного характера и стимулирующие выплаты. Премия — выплата стимулирующего характера (ч. 1 ст. 129 ТК РФ), которая начисляется за достигнутые результаты в работе. Основанием для начисления премии является приказ руководителя о поощрении сотрудника. Следовательно, премирование работника это право руководителя, а не обязанность, если ежегодное премирование не прописано в в трудовом договоре;
коллективном договоре; отдельном локальном документе (например, в Положении об оплате труда, Положении о премировании и т. п.).
11.01.2019, 17:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволившемуся 26 декабря - должна ли организация выплатить годовую премию?
Имеет ли начальник право лишать премии за январь, если нарушение с моей стороны было в феврале?
Вопрос законности - выплата годовой премии только отработавшим полный год в компании
Почему мне выплатили квартальную премию, но не годовую после увольнения?
Вопрос о премии после увольнения в бюджетной организации с федеральной структурой
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
После увольнения - положены ли мне премии и какие?
Премия не выплачена после полугода работы - нарушение положения организации
Невыплата годовой премии за 2014 год после увольнения - мой опыт в феврале 2015 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут