Подозрение на обман при увольнении - необоснованное сокращение зарплаты и проведение выплат в виде компенсации за отпуск
опубликован 12.01.2019, 00:32
На момент увольнения по сокращению мне были сделаны выплаты. Последний месяц мне оплатили в размере 10 тысяч. Хотя моя зарплата составляла 30 тысяч. В расчётном листе видно, что эти 30 тысяч бухгалтерия провела мне как компенсацию за не отгуленный отпуск. При расчёте среднего заработка компенсация за отпуск не входит в рассчет. Работодатель специально мной заработанные деньги за последний месяц по документам провёл как компенсацию, для того чтобы средний заработок был меньше. Можно как то это проверить и доказать обман?
Пишите жалобу в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Сроки выплаты компенсации при увольнении по сокращению штатов - что говорит закон?
Неполный месяц не учитывают при расчете среднего заработка по проф. заболеванию, но что делать с компенсациями?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Сокращение по 81 ст. и его влияние на расчет среднего заработка и компенсацию
При увольнении сотрудника возник следующий вопрос.
Скажите, что делать, если работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении, при чем компенсация была начислены
Работник предупрежден о сокращении штатов 25.04.2004 года (увольнение с 25.06.2004).
Означает ли это, что работодатель должен выплать мне доплнительную компенсацию в размере двухмесячного заработка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут