Проблемы медсестры - Обслуживание пациентов в отделении хирургии без оплаты и недостаток знаний по специальности
опубликован 13.01.2019, 02:41
Здравствуйте!
В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён.
Согласно ст. 57 ТК РФ одним из обязательных условий трудового договора является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
Желаю удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Вопрос о возможности засчитать опыт работы в реанимации и хирургическом отделении при переходе на должность операционной
У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях
Вопрос: обязана ли я переучиваться или я имею право работать с имеющимися документами?
Правомерно ли переводить меня с сертификата по сестринскому делу в хирургии на сертификат в терапии?
Возможно ли засчитать стаж работы в реанимации и хирургическом отделении в льготном исчислении для операционной медсестры?
Проблема изменения статуса медсестер в приемном отделении для соответствия реально выполняемой работе
Изменение категорий - от медсестры-анестезиста в реанимации к медсестре палатной сняли все категории. Равномерно ли это?
Право на льготную пенсию для старшей медсестры отделения гнойной хирургии с общим стажем работы 26 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут