Такого водителя генеральный директор не хочет потерять, но что же делать с тем, который на данный момент болен?
Вопрос №151072
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.04.2004, 16:06
опубликован 02.04.2004, 16:06
Прошу Вас ответить на следующий вопрос:
работник организации - личный водитель генерального директора, режим работы его не укладываетсвя в 8 часов (генеральный живет в ближайшем пригороде) проявил недовольство и взял больничный лист, на время его болезни (болен уже 1 месяц) взяли другого водителя, которого все устраивает в работе. Такого водителя генеральный директор не хочет потерять, но что же делать с тем, который на данный момент болен? А если он и не собирается увольняться? Как работодателю оставить на работе того, кто более устраиваети не нарушить при этом закон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина!
Совершенно очевидно, что необходимо,вводить должность второго водителя, поскольку увольнение старого водителя по сокращению штата в случае спора чревато восстановлением на работе.
С уважением
08.04.2004, 12:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 706
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконная найм без категории - какие последствия ожидают директора и водителя школьного автобуса?
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Вопрос состоит в следующем: обязательно ли делать запись в трудовой книжке гражданина о работе в качестве генерального директора?
Как оформить генерального директора по совместительству, если он работает на основной работе?
Работник взял кредит на работе, поручителем выступил Генеральный директор.
Перенос кредитного поручительства при смене генерального директора - возможно ли и как это осуществить?
Необходимость оформления документов при использовании автомобилей для юридических лиц
Кто несет ответственность при выдаче генеральной доверенности на управление организацией и в каком законодательстве
Работница, скрывающая беременность, уволена после 4-часового прогула - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут