Работница, скрывающая беременность, уволена после 4-часового прогула - что делать?
Вопрос №6978369
из г. Добрянка
опубликован 29.05.2015, 22:02
опубликован 29.05.2015, 22:02
Устроилась на работу официально месяц назад будучи беременной, перед начальством скрыла. Во время рабочего дня стало плохо и рабочее место покинула, а отсутствие на работе меньше 4 часов прогул, больничный в этот день не взяла, только на следующий. Директор сказала что меня уволит за прогул всеми силами так как такой работник им не нужен, переводить тоже не собирается, говорит никому ты не нужна беременная. Что делать до работы допускать не собирается говорит я увольняю тебя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволит - обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.
30.05.2015, 17:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как защитить права беременной при устройстве на работу?
Как квалифицировать ему этот день, как день прогула, согласно того
Устроилась на работу беременной, скрыла свое состояние, но столкнулась с проблемами - отказ от больничного и угрозы увольнения
Могу ли я уволиться с завтрашнего дня по собственному желанию после конфликта с начальником и больничного листка?
Как уволить работника за месячное отсутствие на работе и применить дисциплинарное взыскание согласно ТК РФ?
Работник лишен премии и отстранивается от работы после потребления алкоголя
Могу ли я уволиться после больничного по собственному желанию?
Увольнение двух сотрудников за самовольный прогул - вопрос о выплате зарплаты
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут