Неправильная запись в трудовой книжке после сокращения. Что делать?

Вопрос №15113851 из г. Вичуга
опубликован 15.01.2019, 11:14

Скажите пожалуйста, меня сократили с работы. По сокращению я могла бы работать до 2 февраля пока не найду работу, но ушла раньше, т. к. попыталась сама устроиться, но не вышло. Заявление подписала как и надо по сокращению увольняюсь ст. 82.А в трудовой записали как по соглашению сторон ст. 77 п 1 ч 1., а не по сокращению. Еще подписана справка расторжение по сокращению и там тоже статья 77 часть 1 п 1 указан, а не ст 81. Мне сначала не к чему было, а пришла на биржу и там по сокращению меня не ставят. Что мне сейчас подскажите делать? Бухгалтер отказалась исправлять. Она сказала что вроде так записала в трудовой так, потому что ушла я раньше положеного срока. И получается, что у меня две справки с разными статьями. Помешает ли мне эта справка обратится в трудовую инспекцию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шульга Леонид Александрович

Юрист Новосибирск, стаж 15 лет

4.7 2338 отзывов

Здравствуйте. Обратитесь к руководителю организации с жалобой на бухгалтера и скажите, что если не исправят, будете обращаться в суд, и в таком случае на них будут возложено возмещение процессуальных расходов. Думаю директор все разрешит в Вашу пользу.

15.01.2019, 11:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие темы:
Трудовые соглашения
Соглашение сторон
Биржа сокращение

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправильная запись в трудовой книжке после сокращения. Что делать?

Похожие вопросы