Устроилась на работу 14 октября 2011 г., перед этим официально работала 2 недели - в конце сентября, дата увольнения 10 окт.2011.
Вопрос №1511540
из г. Рязань
опубликован 07.01.2012, 14:43
опубликован 07.01.2012, 14:43
Устроилась на работу 14 октября 2011 г., перед этим официально работала 2 недели - в конце сентября, дата увольнения 10 окт.2011. В декабре узнала что беременна. Начальству пока еще не говорила, т.к.еще идет испытательный срок. В декрет уходить где то в середине мая.
Как мне расчитать выплаты по беременности и родам? Оклад 13640 р. без выплаты налога.
И когда лучше брать отпуск? По графику я должна была выйти в июне и августе по две недели. И будет ли мне он оплачен?
Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая MiLeDi!
Статьей 260 Трудового кодекса РФ установлены гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск естественно оплачивается, как и все остальные выплаты.
07.01.2012, 14:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.6
437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет
Сроки и длительность отпуска перед декретным отпуском - как рассчитать правильно
Расчет декретных - изменение заработной платы и больничные в 2016-2018 гг. при уходе в декретные отпуска
Оправдано ли предоставление только 14 дней отпуска после декретного отпуска?
Как правильно рассчитать пособие по беременности и родам при втором декрете
Как рассчитать декретные выплаты при работе не официально и перерывах на больничный и уход за ребенком?
Длительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском для беременной работницы
Вопросы отпуска по уходу за ребенком и пособия при беременности - рассмотрение случая работы в Вузе и срочного договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут