Вопрос участия в Конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы для членов кадрового резерва
опубликован 17.01.2019, 08:55
В соответствии с Законом о госслужбе № 79-ФЗ, назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя. Т.е. Вам нет необходимости участвовать в конкурсе, но опять-же, Ваша кандидатура будет рассматриваться представителем нанимателя наравне с теми претендентами, которые принимали участие в конкурсе. На практике, если Вас решили назначить, конкурс вообще-формальность. Но на всякий случай, уточните возможность участия в конкурсе в отделе госслужбы и кадров. Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nПравомерность действий кадровой службы при невыполнении обязанности
Участие в конкурсе на вакантную должность после включения в кадровый резерв и сокращения предыдущей должности
Меня поставили в кадровый резерв по результатам конкурса на государственной службе - нужно ли мне участвовать в новом конкурсе?
Смогу ли я попасть на должность, если мой отдел не участвует в конкурсе?
Частота конкурсов на включение в кадровый резерв и движение кадров в госслужбе ФАС - опыт соискателя
Оспаривание результатов конкурса на должность директора бюджетного учреждения - нарушения и возможные пути разрешения
Участие члена комиссии в конкурсе на замещение должности Главы администрации сельского поселения - допустимо или нет?
Не нашла себя в списке победителей конкурса на должность на госслужбу. Что дальше?
Вопрос о прохождении конкурса при переходе в другое ведомство из кадрового резерва
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут