Ограничение рабочего времени - Может ли заведующий в МБДОУ требовать от воспитателя работу по 12 часов без согласия?
Вопрос №15128084
из г. Хабаровск
опубликован 17.01.2019, 12:54
опубликован 17.01.2019, 12:54
Работаю воспитателем в МБДОУ подскажите может ли заведующий заставить меня работать по 12 часов ссылаясь на производственную необходимость или свой приказ без моего согласия.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена!
Если дополнительные часы не предусмотрены трудовым договором и должностными инструкциями, то требования заведующего неправомерны.
17.01.2019, 14:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Привлекать к сверхурочной работе без согласия работника нельзя.
Важно понимать на каких условиях у Вас подписан трудовой договор - как указан график работы (сколько составляет рабочий день, какие перерывы и т.д.)
17.01.2019, 12:59
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Вопросы о труде воспитателя - можно ли принудительно увеличить нагрузку и влияет ли это на родительские обязанности?
Ограничения рабочих часов инструктора в ДОУ - правомочность изменений в расписании и допустимость продолжительности работы
Можно ли заставить воспитателя работать 11 часов в день без его согласия?
Возможно ли назначение воспитателя на должность заведующего Д/с без согласия работника или исполняющим обязанности?
Незаконный перевод воспитателя в детском саду - случай из жизни
Работа музыкального руководителя детского сада - ограничения и предложения по добавлению ставки воспитателя
Могут ли работодатели обязывать работников работать на предприятиях первой необходимости?
Рабочий график одинокой мамы-воспитателя - правомерность работы без выходных и куда обратиться в случае принуждения
Некорректное требование заведующего детским садом - должен ли машинист по стирке работать помощником воспитателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут