Инженер ПТО уволился по собственному желанию, получил диагноз туберкулеза и ищет возможность получения пособия

Да. Если назначено лечение, то в период временной нетрудоспособности Вы можете получать пособие. Пособие (ст.183 Трудового кодекса РФ) выплачивается согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да из вопроса не усматривается никакого права на пособие, правда и непонятно о каком пособии идёт речь? Если вы о больничном листе и уволились более месяца назад, то вам его не оплатят, если менее 1 месяца, то оплатят на бывшей работе. См. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" 2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Работодатель должен выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности согласно статье 159 Трудового кодекса. Основание - листы нетрудоспособности. Лист временной нетрудоспособности выдается на срок не более двух месяцев, кроме случаев беременности и родов, согласно приказу Министра здравоохранения РК от 23 октября 2009 года № 556 «Об утверждении Правил выдачи гражданам листа и справки временной нетрудоспособности». А также Постановлением Правительства РК от 4 декабря 2007 года № 1171 утвержден перечень видов заболеваний, при которых устанавливается срок временной нетрудоспособности более двух месяцев. После окончания этих сроков граждане направляются на МСЭ для определения трудоспособности. По заключению МСЭ при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе, лист временной нетрудоспособности продлевается до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более двух месяцев, в отдельных случаях - на срок не более восьми месяцев, при лечении туберкулеза - на срок не более двенадцати месяцев. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается по месту работы с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности, согласно Правилам назначения и выплаты социального пособия, и определения его размера, утвержденным Постановлением Правительства РК от 28 декабря 2007 года № 1339.

Размер месячного пособия определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество дней по листу нетрудоспособности. Размер месячного пособия не должен превышать 15-кратной величины месячного расчетного показателя, за исключением случаев, которые определены Правилами назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера. Работодатель вправе установить дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия, согласно статье 159 Трудового кодекса.