Может ли работодатель не взять меня обратно на работу, с декретного отпуска. Если я работала по совместительству.
опубликован 18.01.2019, 10:29
Здравствуйте!
На период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы (должность) - ст. 256 Трудового кодекса РФ.
При этом в соответствии со ст. 288 Трудового кодекса РФ трудовой договор, заключённый на не определённый срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приёма на работу сотрудника, для которого эта работа будет основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
То есть после выхода из отпуска вы можете быть уведомлены о прекращении трудового договора в связи с приемом на работу сотрудника, для которого данная работа будет основной.
Однако, есть судебная практика, согласно которой такое расторжение трудового договора с работницей и её увольнение по ст. 288 ТК РФ признано неправомерным.
В случае возникновения спора советую Вам обратится в трудовую инспекцию вашего города за защитой своих прав, которая предоставляется бесплатно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Информирование работодателя о совместительстве сотрудника до окончания декретного отпуска - обязательно или нет?
Совмещение работ - вопросы ухода в отпуск и справки об уходе с основной работы
Объяснение понятия внешнего совместительства и его особенности
Возможно ли вернуться в декретный отпуск после выхода на постоянную работу?
Возможно ли взять декретный отпуск за счет бывшего работодателя
Как получить отпуск без сохранения заработной платы и продолжать работать по внутреннему совместительству?
Пропажа трудовой книжки после декретного отпуска - как решить проблему при поиске работы?
Я скоро выхожу в дикретный отпуск, требуется ли мне письменное уведомление со стороны работодателя
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут