Требование оплаты компенсации за сверхурочную работу - как ответить на заявление бывшего работника?

Вопрос №15135316 из г. Ульяновск
опубликован 18.01.2019, 14:40

Через 2 недели после увольнения по собственному желанию бывший работник вспомнил что полгода назад работал сверхурочно. Директор устно обещал отгулы. Требует оплатить компенсацию за сверхурочную работу. Предыдущий директор уволился. Что ответить на заявление бывшего работника?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жемков Андрей Александрович

Юрист Ульяновск, стаж 19 лет

4.9 1403 отзывa

Анна! Не вполне понятный вопрос. Сверхурочная работа может компенсироваться повышенной оплатой или предоставлением дополнительного времени отдыха по желанию работника (ч. 1 ст. 152 ТК РФ). Так что обещание работодателя особого значения не имеет.

Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном, а все последующие - не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. 152 ТК РФ).

Работодатель уже допустил очевидное нарушение в плане сроков оплаты.

Ответив бывшему работнику в аналогичном ключе вы лишний раз подтвердите данное нарушение. Возможно вам стоит решить данный вопрос "мирно".

18.01.2019, 18:28

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Просто сверхурочная работа бывшего сотрудника никак не была зафиксирована (нет приказа, в табеле также не указана сверхурочная работа) сотрудник работал сверхположенного времени по устной договоренности с руководством.

19.01.2019, 09:23

Спросить юриста