Сегодня мне позвонили и сказали что бы я пришла и написала заявление об уходе.
опубликован 10.01.2012, 10:12
Светлана, вам ни в коем случае не следует писать заявление об увольнении, если вы сами этого не хотите. Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работодатель не имеет права уволить вас ни при каких условиях (кроме ликвидации предприятия). И по выходу из отпуска вы имеете раво на свою должность, а другой работник, работающий временно на вашей должности, должен быть уволен. Если все-таки работодатель вас уволит, в течение месяца со дня увольнения вам следует обратиться в суд с иском о восстановлении на работе
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Можно ли уволиться во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет по основному месту работы и как подать заявление о уходе?
Возможно ли отозвать заявление об увольнении после того, как мое место на работе было занято?
Мотивируя тем что ребенку уже есть полтора года и держать меня не кто не будет.
Возможность дедушки взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет без потери места работы
Скажите, могу ли выйти на работу, а потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Перенос увольнения из-за занятости моего рабочего места в декрете - объяснение и решение ситуации
Что делать, если в отпуске по уходу за ребенком возникают проблемы с работой - сокращение и требование подписать документы?
Может ли работающий пенсионер оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие - вопросы и рекомендации
Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут