Сегодня мне позвонили и сказали что бы я пришла и написала заявление об уходе.

Светлана, вам ни в коем случае не следует писать заявление об увольнении, если вы сами этого не хотите. Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работодатель не имеет права уволить вас ни при каких условиях (кроме ликвидации предприятия). И по выходу из отпуска вы имеете раво на свою должность, а другой работник, работающий временно на вашей должности, должен быть уволен. Если все-таки работодатель вас уволит, в течение месяца со дня увольнения вам следует обратиться в суд с иском о восстановлении на работе