Право на отказ от перехода на 1,5 ставки в детском саду для старшего воспитателя

Вопрос №15143666 из г. Омск
опубликован 20.01.2019, 13:03

Я работаю старшим воспитателем в дет саду по трудовому договору на 1 ставку. В саду по штатному их 1,5. сейчас руководитель меня заставляем перейти на 1,5 ставки. Имею ли я право отказаться? У меня ребенок 9 лет.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колесник Эльвира Викторовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.8 511 отзывов

Ирина Анатольевна! У вас есть право откзать работать на 1,5 ставки. Обязать вас не могут. Требуйте, чтобы вам письменно дали указание работать на 1,5 ставки, тогда можно будет обжаловать в суд. Удачи.

20.01.2019, 13:25

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Нагорная Ирина Анатольевна

Автор вопроса

0 отзывов

А если, мне завтра дадут приказ перевод на 1,5 ставк, ядолжна его подписывать? На,что мне можно опереться, чтобы его не подписывать?

20.01.2019, 14:22

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13620 отзывов

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

20.01.2019, 14:38

Спросить юриста