Как зарегистрироваться в Казахстане при наличии трудового договора в России?

Вопрос №15146757 из г. Сургут
опубликован 21.01.2019, 07:18

Я гражданин казахстана работаю в россии официально по трудовому договору. Месяца 2 назад выезжал в казахстан. По приезду не регистрировался потому как трудовой договор не расторгался. И на основании договора есть продлённая регистрация до апреля 2019 года. Как мне ответили регистрироваться нужно было заново. Теперь можно ли зарегистрироваться на почте? И штраф отлатить. Или нужно идти в уфмс?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Здравствуйте, Фёдор!

Давайте по порядку.

Во-первых, регистрироваться нужно будет заново.

Во-вторых, придется заплатить штраф. Т.к. порядок пребывания и миграционное законодательство было нарушено (ст. 18.8 КоАП РФ).

Можно по почте зарегистрироваться. Но с учетом того, что они Вас все равно будут искать, чтобы оштрафовать, лучше себе и им упросить все и явиться лично в отдел миграции.

21.01.2019, 07:44

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 18.8. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" от 18.07.2006 N 109-ФЗ (последняя редакция)-стст 14 и 15 обязывает Вас в данной ситуации зарегистрироваться заново Вам нужно для этого идти в миграционную службу И штраф придется оплатить согласно ст 18.8 КОАП РФ.

21.01.2019, 07:22

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Абаева Марьяна Николаевна

Юрист из города Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24276 отзывов

Отмечу, что командировки за границу каким-либо сроком не ограничены. Поэтому работника-иностранца можно направлять в заграничные командировки, не учитывая указанные в таблице ограничения. НО! Если ИГ выехал за границу хоть на день, то при въезде обратно в РФ нужно снова подавать в УФМС Уведомление о прибытии.

Если вы этого не сделали лично обратитесь в ФМС оплатите штраф согласно ст 18.8 КоАП для исключения проблем в будущем.

21.01.2019, 07:50

Большое спасибо!

Спросить юриста