Скажите, если я устроена по срочному трудовому договору, на год, могу ли я, уволится, проработав 5 месяцев, и получить отпускные?
опубликован 21.01.2019, 04:53
Скажите, если я устроена по срочному трудовому договору, на год, могу ли я, уволится, проработав 5 месяцев, и получить отпускные?
Срочный трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока его действия по тем же основаниям, что и трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (бессрочный), в т.ч. (ст. 77 ТК РФ):
• по соглашению работника и работодателя (ст. 78 ТК РФ, п. 20 Постановления Пленума ВС от 17.03.2004 N 2);
• по обстоятельствам, не зависящим от работника и работодателя, например при призыве работника на военную службу (ст. 83 ТК РФ);
• по инициативе работника (по собственному желанию) (ст. 80 ТК РФ, п. 22 Постановления Пленума ВС от 17.03.2004 N 2).
Человек, работающий по срочному трудовому договору, может подать заявление об увольнении по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ):
• если трудовой договор заключен на срок до двух месяцев или для выполнения сезонных работ - не менее чем за три календарных дня до даты увольнения (ст. ст. 292, 296 ТК РФ);
• если трудовой договор заключен на срок более двух месяцев - не менее чем за две недели до даты увольнения (ст. 80 ТК РФ).
Увольнение до истечения срока трудового договора и окончательный расчет с работником оформляются и производятся в обычном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?
Возможен ли увольнение из детского сада без отработки двух недель по собственному желанию?
Могут ли уволить по статье, если я устроена по срочному трудовому договору?
Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?
Отсутствие отпуска в трудовом договоре и выплаты при окончании срочного трудового договора.
Последствия беременности при трудоустройстве по срочному трудовому договору
Права муниципальных служащих по срочному трудовому договору
Могу ли я не отрабатывать 2 недели если устроена по срочному трудовому договору на время отсутствия работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут