В какой период до декретного отпуска нужно перейти с 0,5 ставки на полную ставку?
опубликован 21.01.2019, 07:34
В какой период до декретного отпуска нужно перейти с 0,5 ставки на полную ставку?
В любой период по согласованию сторон, если иное не предусмотрено в Вашем трудовом договоре - ТК РФ (ст. 93) - По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Возможно ли заменить отпускающегося полный рабочий ставки двумя сотрудниками на полставки?
Требуется ли отработка 2 недель при увольнении с работы, где я работаю на временной и постоянной ставке?
Как начисляются больничные при изменении ставки работы после отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?
Можно ли быть материально ответственным на временной ставке во время декретного отпуска?
Как перейти на неполный рабочий день во время беременности без потери полной ставки?
Вопрос - Может ли Татьяна остаться постоянно на вакантной ставке или ей придется возвращаться на свою?
Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут