Необходимость принести вкладыш в трудовую книжку - правда или миф?
Вопрос №15153977
из г. Ставрополь
опубликован 22.01.2019, 09:14
опубликован 22.01.2019, 09:14
Принес на работу основную трудовую книжку и новую, так как первая закончилась. Мне с работы сказали что нужно принести вкладыш в трудовую, опираясь на то что юредически так будет правильнее. Правда ли это или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Ваш работодатель прав. Согласно Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013), когда заканчивается трудовая книжка заводится вкладыш в трудовую. Вкладыш заполняется и вшивается в трудовую книжку.
Вкладыш без трудовой книжки недействителен.
При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша.
22.01.2019, 09:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ставрополе
Взыскание заработной платы
35
Взыскание компенсаций больничного
33
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Помощь в восстановлении на работе
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
31
Изменение оснований увольнения
31
Составление должностных инструкций
31
Судебное представительство
31
Похожие вопросы
Новая трудовая книжка недействительна без вкладыша - что говорит ТК?
Как правильно оформить совместительство и что делать, если нужно предоставить трудовую книжку на другую работу?
Скажите, что нужно сделать, когда закончилась трудовая книжка-обязательно заводить вкладыш в трудовую книжку или
Как сохранить записи о стаже работы во вкладыше трудовой книжки в случае прекращения деятельности организации?
Сотрудник имел две трудовые книжки - как правильно считать стаж для кадровика?
Путаница с трудовой книжкой - уходя со старой работы, не забрал документы, а на новой работе потребовали привезти их
Необходимость принести трудовую книжку для записи принятия-увольнения с работы - правомерность требования администрации
Как поступить, если работодатель просит принести трудовую книжку после увольнения с основной работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут