Новая трудовая книжка недействительна без вкладыша - что говорит ТК?
опубликован 20.05.2021, 12:05
Александр Анатольевич, увы, но Работодатель прав. Вам следует приобрести вкладыш и старый Работодатель обязан Вам перенести туда все данные.
Если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов – "Сведения о работе" или "Сведения о награждении", нужно оформить работнику вкладыш в трудовую книжку. Оформлять (вести) вкладыш следует в том же порядке, что и трудовую книжку. Вкладыш нужно вшить в трудовую книжку (без нее он недействителен) (п. 38 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г.).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Допустимо ли иметь две трудовые книжки с разными записями?
Скажите, что нужно сделать, когда закончилась трудовая книжка-обязательно заводить вкладыш в трудовую книжку или
Сотрудник имел две трудовые книжки - как правильно считать стаж для кадровика?
Потеря трудовой книжки из-за боевых действий и проблемы с учетом стажа - что можно сделать?
Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
Утеряна трудовая книжка на пенсии - как получить новую и первую запись
Как перенести записи о предыдущем стаже в новую трудовую книжку?
Оформляют ли сейчас дубликат трудовой книжки?
Как выписать новую трудовую книжку после её постирки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут