Неоплачиваемый отпуск и реорганизация - отрицательное влияние на перечисление алиментов
опубликован 22.01.2019, 10:35
Добрый день! Рекомендую Вам обратиться в службу судебных приставов. Требуйте чтобы пристав искал иной источник дохода для удержания алиментов. Лучше оформить свое требование в письменной форме. Дополнительно можно обратиться в суд и определить сумму алиментов в твердой денежной сумме на основании ст.83 СК РФ. Таким образом, должник обязан будет платить алименты не в % соотношении от суммы своего дохода, а в твердой денежной сумме, что будет удобнее для Вас. Всего доброго!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)
В чём суть вопроса? Если должник не имеет дохода, то отсутствие выплат логично.
Больше года предприятие на реорганизации и должник в нелпоачиваемом отпуске и не имеет дохода. Какие сроки предусмотрены на такую процедуру. Для субсидии на оплату жкх справку о нулевых алиментах выданную в бухгалтерии предприятия не принимают требуют от них объяснительную, в бухгалтерии предприятия объяснительную не предоставляют. Как быть в такой ситуации? И как добиться алиментов от должника?
Если так долго уже всё продолжается и Вы понимаете, что будет продолжаться, то подайте иск в суд об изменении формы уплаты алиментов с долевой на "в твердой денежной сумме" и тогда каждый месяц будете взыскивать.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Вопрос о дополнительных днях отпуска при уходе на время реорганизации предприятия
Реорганизация предприятия А путем выделения - сохранение залога и кредита, новые юридические лица, возможные риски для долгов
Возврат активов предприятия-должника - стратегии и иски
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Правомерность повторной проверки одного из предприятий юридического лица Роспотребнадзором и статус второго предприятия
Основные шаги при реорганизации муниципального казенного предприятия
Предприятие находится в состоянии простоя уже 3 месяца - как защитить интересы работников?
Вопросы о законной силе сертификатов и лицензий после реорганизации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут